株式会社エイジレスの長期インターンについて、募集情報・体験談・評判・企業情報をまとめました。株式会社エイジレスでのインターンを検討している方は、ぜひ参考にしてください。
株式会社エイジレスの企業情報
| 企業名 | 株式会社エイジレス |
|---|---|
| 代表者 | 小出孝雄 |
| 設立 | 2021年 |
| 従業員数 | 2名 |
| インターン生 | 4~8名 |
| エリア | 関東、東京都 |
| 業界 | IT、人材 / 教育、メディア / 出版 |
| 所在地 | 東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア14F |
| HP | https://ageless.co.jp/ |
株式会社エイジレスとは
「年齢によるしがらみを無くす」をコンセプトに、シニア向けの事業を行うAgeTechベンチャーです。
事業内容
エイジレスではすべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡ぐことができる社会を目指し、 主にミドルシニア層に対して人材関連サービスを展開しています。
ミッション・ビジョン
■ビジョン エイジレスな社会の実現 私たちエイジレス（ AGE – LESS ）は、 その名の通りこの社会に対して、 「年齢」という概念を取り払います。 年功序列、終身雇用、定年制など、 現在の日本の社会は年齢の立場から生まれたシステムに 依存し文化に根付いています。 しかし、本来人々の思いも可能性も年齢には縛られません。 25歳の社長の会社に70歳が中途入社する。 18歳と75歳が共に起業する。 65歳が大学に入学し35歳の教授が教える。 70歳のCTOが活躍する。 年齢によって生まれる偏見をフラットに。 私たちはこのようにすべての人が何歳でも、そして何歳になっても 豊かな暮らしを紡ぐことができることを通して 持続可能な社会を実現します。
株式会社エイジレスで募集中のインターン
現在3件のポジションで募集中です。
募集1: 【急成長中のAgetechベンチャー】社会課題に向き合うスタートアップで営業経験を積める長期インターン！
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,875円（試用期間2ヶ月/時給1,500円〜） |
| 勤務頻度 | 週5日以上1日8時間以上（9時00分〜22時00分の間で） |
| リモート | 一部可能 |
営業
募集2: 【社会課題に向き合うスタートアップ】急成長中のAgetechベンチャーでメディアグロースに携われる長期インターン！
| 職種 | マーケティング |
|---|---|
| 給与 | 時給1,875円（試用期間2ヶ月/時給1,500円〜） |
| 勤務頻度 | 平日週5日以上、計40時間以上（9時00分〜22時00分の間で） |
| リモート | 一部可 |
ディレクター
募集3: 【急成長中スタートアップ】人材関連サービス事業で実践的なマーケティングスキルを身につける長期インターン！
| 職種 | マーケティング |
|---|---|
| 給与 | 時給1,875円（試用期間2ヶ月/時給1,500円〜） |
| 勤務頻度 | 週5日以上1日8時間以上（9時00分〜22時00分の間で） |
| リモート | 一部可能 |
マーケティング
株式会社エイジレスのインターンの特徴
- インターン生4~8名在籍：同世代の仲間がいる環境で成長できます
- IT業界ならではの経験：最新のテクノロジーに触れながら、プロダクト開発やサービス運営の現場を体験できます
- 人材 / 教育業界ならではの経験：人のキャリアや成長に直接関わりながら、人材業界のビジネスモデルを体感できます
- 営業の実務経験：顧客折衝やプレゼンテーションの実践を通じて、社会人基礎力が大きく向上します
- マーケティングの実務経験：マーケティング施策の立案からデータ分析までを一貫して経験できます
- 明確なミッション：「エイジレスな社会の実現 私たちエイジレス（ AGE – LESS ）は、...」という概念を取り払います。」というビジョンのもとで働けます
株式会社エイジレスのインターン体験談・評判
体験談の平均評価：4.0/5.0（1件の体験談）
始めての長期インターンなので比較対象が無く評価しづらい部分は有りますが、総合的に見て良い長期インターン先ではあったと思います。 前の質問でも述べたようにエネルギッシュな方が多くて刺激になります。一方で、正直そのギラギラした雰囲気が負担にもなりました。 教育体制に関して、部署によって教育担当の上司も異なりますが私のいた部署は教育体制が整っ...
— マーケティングインターン経験者 （評価: 4.0/5.0）
株式会社エイジレスのインターンに向いている人
- テクノロジーで社会課題を解決したい方
- 人の成長やキャリア支援に関心がある方
- コミュニケーション力を磨きたい方
- データドリブンな施策立案に興味がある方
- 「■ビジョン エイジレスな社会の実現 私たちエイジレス（ AGE – LESS ）は、 その名の通りこの社会に対して、 「年齢」という概念を取り払います。」というミッションに共感できる方
株式会社エイジレスのインターン選考フロー
一般的な長期インターンの選考フローは以下の通りです。
- エントリー：Voilを通じて応募
- 書類選考：ESや履歴書による選考
- 面接：1〜2回の面接（オンライン対応の場合あり）
- 内定・入社：条件すり合わせの上、勤務開始
Voilのアドバイザーが、ES添削・面接対策まで一貫してサポートします。
よくある質問
株式会社エイジレスのインターンは未経験でも応募できますか？
はい、株式会社エイジレスでは未経験者を歓迎しているポジションがあります。営業をはじめとする職種で、経験よりも意欲や成長姿勢を重視しています。詳しくはVoilのアドバイザーにお問い合わせください。
株式会社エイジレスのインターンではどんなスキルが身につきますか？
ITサービスの開発・運営に関わる実務スキルや、データ分析力が身につきます。社員と同じ環境で働くため、就活でも強くアピールできる経験になります。
株式会社エイジレスのインターンの雰囲気はどんな感じですか？
現在4~8名のインターン生が在籍しており、同世代の仲間と切磋琢磨できる環境です。最低3ヶ月以上の勤務が一般的で、長く続けるほどスキルが身につき、就活でのアピール材料も増えます。
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まとめ
株式会社エイジレスの長期インターンは、IT業界で実践的な経験を積みたい学生にとって魅力的な選択肢です。株式会社エイジレスのインターンに応募を検討されている方は、選考対策を含めてサポートします。
