【フルリモート可能】HR系スタートアップで法人向けインサイドセールス長期インターン！

事業内容

従業員のパフォーマンスを高め、企業の組織力を強化するSaasとコンサルティングサービスを提供している会社です！
株式会社O:（オー）は電通出身の代表谷本が立ち上げた会社で、世の中で働く従業員一人一人が「MAKE YOUR BEST」な状態を実現することをミッションとしています。

2016年の設立当初は「O:SLEEP」という「睡眠データ」で、チームと従業員の生産性を高める事業を展開し、経産省が選出する選抜制のスタートアップコミュニティの「J-Startup」に所属したり、多数のメディアにも取り上げられました。
https://o-sleep.com/

しかし、コロナウイルスの影響で事業転換を決断し、2021年3月からは現在のメイン事業であるマネジメントDXサービス「Co:TEAM（コチーム）」の提供をしています。
コチームは
・上司と部下同士の1on1
・個人の目標達成のための目標管理
・適切に社員の頑張りを評価するための人事評価
のそれぞれを強化することで、個人のエンゲージメント・パフォーマンスを高め、企業の組織力が強化されていくことを目指したサービスです。
https://coteam.jp/

■代表取引先
株式会社Hakuhodo DY Matrix/アサヒビール株式会社/一般社団法人テトラcoco/株式会社雲紙舎/株式会社ジョン/株式会社Merone/株式会社リクルートライフスタイル/
A.R.メディコム・インク・アジア・リミテッド/株式会社　同仁化学研究所

オーはコロナ禍で業績が悪化した時に社員1人を残して、従業員が全員辞めてしまうという危機もありましたが、現在では20名規模となり、絶賛拡大中のフェーズとなります。
活躍する社員も平均年齢23〜24歳とかなり若くなっているため、インターンも社員同様の活躍をしています。

また、代表の谷本は、電通で数々の表彰を受けた実績を持ちながら、電通入社前に新卒切符をつかってブラジルで工場勤務したり、1週間の間、時計も持たずに無人島生活するなどかなり破天荒な人間でありました。
そのため、オーに集まる社員も若いながら、若いながらさまざまなバックグラウンドを持っています。

■オーにいる社員の例
・メガベンチャーでMVPを取り続けながらオーで副業する元小学校教員の25歳
・大学3年生をやりながら、週40時間以上働いている元起業家の22歳
・大手企業の内定を蹴って、オーに新卒入社した23歳

ミッション

■ミッション
MAKE YOUR BEST

社会変革の時代に対して、これまで未経験の山を登るために、
あらゆる企業や個人は「異なる価値観」を受け入れて
「多様的」「遠隔的」「離散的」「成果志向」へと変化を求められています。

その変化に対応するためには、1人ひとりがBESTな状態であること、
健康で、周りの人との良好な関係があり、
自分の成長が周囲や会社の成長と繋がっていることが何より重要だと考えます。

私たちは組織や個人のデータを紐解く事でパフォーマンスを最大化し、
「これからの働き方」を支えるインフラを提供します。

募集ポジション・仕事内容

「Co:TEAM（コチーム）」の導入企業様を増やすために、最も重要な目標（KPI）となっている商談数獲得を目指す業務です。
インサイドセールスチームでは、商談数獲得のために潜在顧客に対して電話をかけたりメールを送ったりする内容となっています。
インサイドセールスは、新卒で会社に入社したのちに最も任せられる業務となっているため、インターンのうちに経験を積んでおくことをおすすめしています。

また、現在、インサイドセールスチームはマネージャーとプレイヤーの2名体制となっており、代表の谷本とのコミュニケーション頻度もほぼ毎日あるため、組織の歯車としてではなく、会社の中心メンバーとしてインターンをしたい方にもおすすめとなっています。

■具体的な業務内容
・商談化する可能性が高い営業先の分析
・リスト作成
・架電業務（ヒアリング、提案、商談の設定）
・メール送信業務
・各種ツールを活用した営業活動結果の分析及び改善策の検討
など

■教育体制
・代表との定期的な会議参加
・上司との毎日の業務振り返りMTG
・週に1回の1on1
・メガベンチャーでMVPをとったインサイドセールスマネージャーからのコーチング

■身に付くスキル
・対人コミュニケーションスキル
・相手が何を考えているのか・何を思うのかを予測できる人間理解スキル
・組織開発・人材開発業界に関する知識の習得
・ビジネス基礎スキル

■ここでしかできない体験
・電通で組織開発を経験した社長の直下で働く経験
・立ち上げ期のスタートアップで働く経験
・自身の仕事と会社の成長が直結する経験
・若い組織の中で部活感覚で楽しく働く経験

■その他環境
・希望者は月1のキャリア面談を実施し、インターンを通じて取り組みたい事と職務の擦り合わせをしています。
・毎日定期的にWeb会議を行うため、リモート下でもチーム感を持って仕事に取り組むことが可能です。

■注意点
・インサイドセールス業務はお客様から断れることが当たり前であるため、一定の忍耐強さが必要となります。
→忍耐力がある方はインターンで頑張りたい理由があることが多いです。
・インサイドセールスとして活躍した先には、インサイドセールスのマネージャーやフィールドセールス（商談担当）・カスタマーサクセス（コンサル担当・顧客対応）などのキャリアがあります。

採用要件

■こんな人を募集しています
・株式会社O:（オー）の価値観に共感してくれる方（下記をご覧ください！）
・社会人デビューに備えて基礎的なビジネススキルを獲得したい方
・熱中できる何かを見つけたい方
・急激な成長フェーズにあるスタートアップで働きたい方
・頑張る理由のある方

■必須条件
Word/Excelを利用した事がある方
PCの利用やタイピングに抵抗感がない方
（リモートワーク希望の場合は）ノートPCを所持している方
インターンを通じて知識やスキルを身に着けたい等の強い成長意欲をお持ちの方（現時点の経験やスキルは問いません）

■歓迎条件
スタートアップでのインターン経験がある
インサイドセールス(特にテレアポ)の実務経験がある