インターン概要
事業内容
私たちは、「“非”常識を常識に」というパーパスを掲げ、2014年4月にスタートしました。
この理念が、とても重要な基軸となっています。今、当たり前のように身の回りにあるサービスは、登場した時は当たり前ではない、“非常識”なものだったと思います。誰かがイノベーションを起こし、それまでなかった画期的なプロダクトやサービスをつくり、新たな“常識”を世の中にもたらしました。
そして、人々がそれ以前より便利な状態を享受できるという価値を提供したわけです。
私たちが、「“非”常識を常識に」していく領域は、エンターテインメント業界です。
「トータルエンタメコンテンツカンパニーとして、人々の人生にとって大事なエンタ―テイメントを届ける」というVISIONを掲げ、MISSIONには「コンテンツサスティナブルな仕組みを作り、日本のエンタメコンテンツをより世界へ-クリエイターへの還元、制作仕組みの最適化、コンテンツ予算の増加-」を掲げています。これらのテーマ軸に動画・エンタメコンテンツに関わる事業を幅広く展開しています。
■なぜエンタメなのか?
日本が誇るアニメや漫画、繊細な映像などの”知財”。
グローバルで戦える数少ない資源だと思っています。
それが制作側の課題やしがらみにより、チャンスを逃すのはもったいない。
日本の良さを活かしつつ、作り方を抜本的に変え、動画/エンタメ業界に当たり前を提供したい。
弊社代表大澤が21歳のとき、「普遍的な概念=当たり前の概念をビジネスで作りたい」と決意し、それから8年たったときに動画事業に出会い、 その可能性とエンタメ領域が「普遍的な概念である」ことを感じました。
体のヘルスケアが医療なのであれば、エンタメは心のヘルスケアです。 この情報過多は世の中において、エンタメはどんなに溢れていても困らないものであり、 デバイスやハード、ソフトの進化があっても、人の心動かすものであることに変わりはありません。
そのような世界で私たちフラッグシップオーケストラはビジネスで固定概念を壊し、 エンタメ業界においての当たり前=”非”常識を常識にするべく挑戦し続けます。
■事業内容
【コンテンツ事業】
1、IPソリューション/ショートアニメ事業
IPホルダーに対して、グローバル展開や既存キャラクターのリバイバル、グッズ展開等の課題やお悩みを解決するマーケティングソリューション。
セガさんのソニックや、直木賞作家の岩井先生の著書で弊社の創業ストーリーがモデルとなった小説「サバイブ」などの事例あり。
2.ショートドラマ事業
下記3つ手法でサービスを展開。
・オリジナルコンテンツ配信 :アプリ、SNSにて自社オリジナル作品を量産
・アプリ(単話課金)制作:アプリ用作品の請負を各企業やアプリ運営側より依頼をもらい量産制作
・企業プロモーション×ショートドラマ: IP・サービス・会社のプロモーションしたい企業のショートドラマを制作
【クリエイティブ事業】
1,ムビラボ
累計取引社数2,100社を超える、格安/大量/高品質な動画コンテンツ制作サービス。
「動画工場®」という独自の生産スキームを構築し、高品質な動画コンテンツをリーズナブル・大量生産できるインフラを構築。企画・撮影・アニメーションはもちろん、CM制作、動画マーケティング設計・IP×Web動画コンテンツといった幅広い対応が可能です。累計2,000社に対して5万本のコンテンツ制作といった国内トップクラスの実績を誇るサービス。
2,ムビラボSNS
マーケ、採用、ブランディング等、クライアントの課題に合わせて、Youtube、TikTok、Instagramのチャンネルを企画〜コンテンツ制作〜運用まで実施します。ムビラボのインフラを活用し、企業様のチャンネル支援を行います。BtoBで再注力事業で実績多数。
3,ムビラボアド
ムビラボ体制を広告用に構築したサービス。ABテストを前提とした動画広告を低価格でスピーディーに制作し、 高速PDCAを実現。運用~レポーティングまで一気通貫でのご支援も可能。
【クリエイター事業】
1,ムビラボバンク
約5,000名の登録クリエイターを企業様に即戦略人材として業務委託としてご紹介する人材サービス。クリエイターへの働き方の多様性やキャリア支援も提供。登録クリエイターは弊社クリエイティブ事業の案件を受けることも可能。
2,Creators Card
クリエイターに特化したクレジットカード「creators card」の運営。
クリエイティブ作業に必要な経費を本カードでご活用時に、割引や高ポイントが還元など、クリエイターの業務やライフワークをサポートするためのクレジットカード。
ミッション
■ビジョン
トータルエンタメコンテンツカンパニーとして、
人々の人生に大事なエンターテイメントを届ける
■ミッション
コンテンツサスティナブルな仕組みを作り、日本のエンタメコンテンツをより世界へ
〜クリエイターへの還元、制作仕組みの最適化、コンテンツ予算の増加〜
募集ポジション・仕事内容
このインターンでは、業界・企業規模を問わず、さまざまなクライアント(企業)のSNS運用に関わります。目的は案件ごとに異なり、採用強化・リード(顧客)獲得・ブランディングなど多岐にわたります。
正解が1つではないからこそ、「なぜこの企画なのか」「なぜこの数字になったのか」を考える力が鍛えられます。
■具体的な業務内容
① 動画・ショート動画企画サポート
・国内/海外IP・企業アカウントの動画・SNS事例リサーチ
・YouTube Shorts/TikTok/Instagram Reels向け企画案出し
・構成案・台本のたたき作成
・撮影/編集(可能な方)
② SNS運用サポート
・投稿文案・ハッシュタグ案の作成
・コメント・ユーザー反応の分析
・投稿ごとの数値集計・簡易レポート作成
・企画〜制作〜投稿までのPDCA運用
③ コンテンツ撮影(撮影込みインターン)
・撮影前の準備・段取り(構図、香盤、撮影リスト作成補助)
・社内・クライアント先での簡易撮影
・インタビュー・ショート動画撮影(台本・指示あり)
・撮影補助(機材・進行サポート)
・撮影素材の整理・管理
④ 運用・改善サポート
・投稿スケジュール管理補助
・数値分析からの改善仮説出し
・次回企画へのフィードバック整理
■このインターンで身につくスキル
・SNS・動画マーケティングの実務スキル
・企画力・仮説思考力(なぜ伸びるかを言語化)
・撮影・編集・運用を横断した制作理解
・数字をもとに改善するPDCA思考
・フィードバックを受けて自走する力
→感覚ではなく仮説と検証で考えるマーケティング思考が身につくため、業界を問わず幅広いキャリアに活かせます。
採用要件
| 対象学年 | 不問 |
|---|---|
| 勤務期間 | 3カ月以上 |
| 週の出勤 | 週合計9時間~ |
| 土日の出勤 | 不可 |
| リモート勤務 | 不可 |
| 給与 | 時給1,226円〜 ※成果により昇給あり |
企業概要
| 企業名 | 株式会社フラッグシップオーケストラ |
|---|---|
| 代表者 | 大澤 穂高 |
| 従業員数 | 31~50人 のメンバー |
| 設立年月 | 2014年 4月 に設立 |
| 所在地 | 東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F |
| 最寄り | 山手線田町駅から徒歩5分 |
| URL | https://www.fragor.co.jp/ |