インターン概要
事業内容
私たちは、「“非”常識を常識に」というパーパスを掲げ、2014年4月にスタートしました。
この理念が、とても重要な基軸となっています。今、当たり前のように身の回りにあるサービスは、登場した時は当たり前ではない、“非常識”なものだったと思います。誰かがイノベーションを起こし、それまでなかった画期的なプロダクトやサービスをつくり、新たな“常識”を世の中にもたらしました。
そして、人々がそれ以前より便利な状態を享受できるという価値を提供したわけです。
私たちが、「“非”常識を常識に」していく領域は、エンターテインメント業界です。
「トータルエンタメコンテンツカンパニーとして、人々の人生にとって大事なエンタ―テイメントを届ける」というVISIONを掲げ、MISSIONには「コンテンツサスティナブルな仕組みを作り、日本のエンタメコンテンツをより世界へ-クリエイターへの還元、制作仕組みの最適化、コンテンツ予算の増加-」を掲げています。これらのテーマ軸に動画・エンタメコンテンツに関わる事業を幅広く展開しています。
■なぜエンタメなのか?
日本が誇るアニメや漫画、繊細な映像などの”知財”。
グローバルで戦える数少ない資源だと思っています。
それが制作側の課題やしがらみにより、チャンスを逃すのはもったいない。
日本の良さを活かしつつ、作り方を抜本的に変え、動画/エンタメ業界に当たり前を提供したい。
弊社代表大澤が21歳のとき、「普遍的な概念=当たり前の概念をビジネスで作りたい」と決意し、それから8年たったときに動画事業に出会い、 その可能性とエンタメ領域が「普遍的な概念である」ことを感じました。
体のヘルスケアが医療なのであれば、エンタメは心のヘルスケアです。 この情報過多は世の中において、エンタメはどんなに溢れていても困らないものであり、 デバイスやハード、ソフトの進化があっても、人の心動かすものであることに変わりはありません。
そのような世界で私たちフラッグシップオーケストラはビジネスで固定概念を壊し、 エンタメ業界においての当たり前=”非”常識を常識にするべく挑戦し続けます。
■事業内容
【コンテンツ事業】
1、IPソリューション/ショートアニメ事業
IPホルダーに対して、グローバル展開や既存キャラクターのリバイバル、グッズ展開等の課題やお悩みを解決するマーケティングソリューション。
セガさんのソニックや、直木賞作家の岩井先生の著書で弊社の創業ストーリーがモデルとなった小説「サバイブ」などの事例あり。
2.ショートドラマ事業
下記3つ手法でサービスを展開。
・オリジナルコンテンツ配信 :アプリ、SNSにて自社オリジナル作品を量産
・アプリ(単話課金)制作:アプリ用作品の請負を各企業やアプリ運営側より依頼をもらい量産制作
・企業プロモーション×ショートドラマ: IP・サービス・会社のプロモーションしたい企業のショートドラマを制作
【クリエイティブ事業】
1,ムビラボ
累計取引社数2,100社を超える、格安/大量/高品質な動画コンテンツ制作サービス。
「動画工場®」という独自の生産スキームを構築し、高品質な動画コンテンツをリーズナブル・大量生産できるインフラを構築。企画・撮影・アニメーションはもちろん、CM制作、動画マーケティング設計・IP×Web動画コンテンツといった幅広い対応が可能です。累計2,000社に対して5万本のコンテンツ制作といった国内トップクラスの実績を誇るサービス。
2,ムビラボSNS
マーケ、採用、ブランディング等、クライアントの課題に合わせて、Youtube、TikTok、Instagramのチャンネルを企画〜コンテンツ制作〜運用まで実施します。ムビラボのインフラを活用し、企業様のチャンネル支援を行います。BtoBで再注力事業で実績多数。
3,ムビラボアド
ムビラボ体制を広告用に構築したサービス。ABテストを前提とした動画広告を低価格でスピーディーに制作し、 高速PDCAを実現。運用~レポーティングまで一気通貫でのご支援も可能。
【クリエイター事業】
1,ムビラボバンク
約5,000名の登録クリエイターを企業様に即戦略人材として業務委託としてご紹介する人材サービス。クリエイターへの働き方の多様性やキャリア支援も提供。登録クリエイターは弊社クリエイティブ事業の案件を受けることも可能。
2,Creators Card
クリエイターに特化したクレジットカード「creators card」の運営。
クリエイティブ作業に必要な経費を本カードでご活用時に、割引や高ポイントが還元など、クリエイターの業務やライフワークをサポートするためのクレジットカード。
ミッション
■ビジョン
トータルエンタメコンテンツカンパニーとして、
人々の人生に大事なエンターテイメントを届ける
■ミッション
コンテンツサスティナブルな仕組みを作り、日本のエンタメコンテンツをより世界へ
〜クリエイターへの還元、制作仕組みの最適化、コンテンツ予算の増加〜
募集ポジション・仕事内容
このインターンでは、
マーケティング・インサイドセールス・プランニングを横断しながら、
実際のフラッグシップオーケストラの事業成長に直結する業務に取り組みます。
机上のマーケティングではなく数字と顧客に向き合い仮説を立て、実行し、改善する。そんな「事業づくりのど真ん中」に関われるポジションです。
※最終的な意思決定・対外折衝は社員が担当
※インターンは企画・実行・分析・改善を担います
※インターンで新規事業立ち上げや役員直下プロジェクトへのキャリアアップも可能です。
① マーケティング業務
・SEOコラムの企画立案・執筆
・セミナーの企画立案
・共催先リサーチ・打診
・セミナー資料作成
・実施・参加者対応
・実施後の追客・効果分析
・新たなリード獲得施策の企画・実行
(SNS/コンテンツ/セミナー/その他施策)
② インサイドセールス業務
・問い合わせ顧客への商談設定
・既存顧客のナーチャリング(顧客育成施策)
・マーケティング施策の数値分析
・分析結果をもとにした改善提案・実行
③ プランニング業務
・顧客課題の整理・課題発見
・課題に合わせたSNS運用・マーケ施策の企画
・提案資料の作成サポート
・社員と一緒に行う企画壁打ち・ブラッシュアップ
④ その他プロジェクトへの参画
・営業メンバーと商談への同席
・人事と連携した新卒採用プロジェクトの企画・実行
・新規事業立ち上げ参入
※本人の志向・成長度合いに応じて、関わる範囲は広がります。
採用要件
| 対象学年 | 不問 |
|---|---|
| 勤務期間 | 3カ月以上 |
| 週の出勤 | 週合計9時間~ |
| 土日の出勤 | 不可 |
| リモート勤務 | 不可 |
| 給与 | 時給1,226円〜 ※成果により昇給あり |
企業概要
| 企業名 | 株式会社フラッグシップオーケストラ |
|---|---|
| 代表者 | 大澤 穂高 |
| 従業員数 | 31~50人 のメンバー |
| 設立年月 | 2014年 4月 に設立 |
| 所在地 | 東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F |
| 最寄り | 山手線田町駅から徒歩5分 |
| URL | https://www.fragor.co.jp/ |