インターン概要
事業内容
私たちは、市場の変化に対応し、成長機会を最大化するため、マーケティング力と組織構築力を武器に新規事業を次々と生み出すスタートアップ・スタジオです。
各カンパニーCEOが、スピード感を持って事業を立ち上げ、グロースさせることで、3年以内にグループの年間売上1,000億円規模を目指し急成長中です 。
AI、広告、人材、不動産、ECなど多角的に事業展開しており、現在は8社のグループ会社で構成されています。
■なぜやるのか
<経済的成功と人生の豊かさ両立 / 追求>
我々は、経済合理性だけを追求するだけではなく、また仲間と働く楽しさだけを追求するチームでもありません。
創業メンバーは、これまで経済的な成功だけでは幸福になれない人々を見てきました。
だからこそ、事業に本気で没頭し、成果に徹底的に向き合うプロセスの中で生まれる、真に信頼し、信じ合える仲間との強い繋がりを「人生の豊かさ」として捉え、10年先もともに過ごす仲間を築くことを大事にしています。
エンターキーで事業に打ちこむこと自体が豊かな時間であり、それが働く仲間にとって「ライフワーク」となる場所を創るために存在しています 。
■どうやっているのか
スポーツチームのように能力密度に徹底的にこだわることで、合理的な組織運営体をつくっています。
・能力密度が高いプロフェッショナルチームは、相互に信頼し、自律的に動くため、モチベーション管理や業務進捗管理を行う中間管理職の人件費や間接人員コストが不要に
・結果、働くメンバーは不必要な調整やMtgを行う必要もなく、事業を伸ばすためにまっすぐに業務に向き合える環境をつくっています。
ミッション
「人の好奇心を軸に事業を立ち上げ、世の中に新たな価値をもたらす」
"好奇心" は、人間が新しい知識や経験を求める原動力です。
私たちはこの好奇心を大切にし、刺激し続けることで、自らの可能性を広げ、新たな事業を生み出し続けます。
募集ポジション・仕事内容
私たちが掲げる「人の好奇心を軸に、新たな価値を生み出す」というビジョンのもと、
あなたには【新規事業の立ち上げ】および【既存事業の成長戦略の推進】を担っていただきます。
立ち上げ段階の事業を、
・アイデア出しから検証
・プロダクトやサービスの企画設計
・市場とのフィットを見ながら改善
といった工程を一気通貫で推進していく、事業の心臓部のような役割です。
■具体的な業務内容
ご経験や志向に応じて、以下のような業務に携わっていただきます:
・新規事業の企画/立ち上げ
(市場調査〜ビジネスモデル構築)
・既存事業の改善・グロース戦略設計・実行
・プロジェクトマネジメント
(社内外メンバーの巻き込み/スケジュール・進捗管理)
・Webマーケティングチームと連携した集客施策
・ユーザーやクライアントの声を元にしたサービス改善
・KPI設計、数値分析、改善アクションの実行
採用要件
■働くメンバーに求めたい価値観
<圧倒的な成果への執念>
エンターキーで働くメンバーは小さな経営者であり、PLに責任を持ち、チームを組成し、自ら文化をつくる。1円でも稼ぐ意識とスピードに徹底的にこだわります。
< 挑戦を続ける学習能力>
常に新しいスキルを学習し、挑戦そのものを楽しみ、進化し続ける。
この価値観が、更に能力密度の高い人材を惹きつけるサイクルをつくります 。
<10年後もともに過ごす仲間>
コミットメントが高いことは大前提だが、他者を尊重できないTakerは採用しない 。Giverの精神で10年後もともに過ごす仲間として向き合います。
■必須条件
・スタートアップまたはベンチャーでの1年以上のインターン経験や起業経験
・東京 五反田オフィスに出社できる方 (地方在住の方は、上京にあたり住居の紹介や手当も検討いたします)
■歓迎要件
・フルタイム勤務できる方 (授業などの兼ね合いもあるかと思いますので、フルタイムは必須ではありませんがコミットできる方を歓迎します)
・事業の立ち上げ経験
| 対象学年 | 不問 |
|---|---|
| 勤務期間 | 6ヶ月以上 |
| 週の出勤 | 週4日 週合計32h以上~ |
| 土日の出勤 | 可 |
| リモート勤務 | 一部可 |
| 給与 | 月給400,000円 |
企業概要
| 企業名 | 株式会社エンターキー |
|---|---|
| 代表者 | 山内 修平 |
| 従業員数 | 201~500人 のメンバー |
| 設立年月 | 2022年 1月 に設立 |
| 所在地 | 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2階 |
| 最寄り | 五反田駅から徒歩5分 |
| URL | https://enter-key.co.jp/ |