【社長の右腕ポジション】急成長を“仕組みで創るCEO直下の戦略企画・オペレーション構築インターン

インターン概要

事業内容

2期目で売上1億円超、3期目で10億円弱を見込む少数精鋭企業。高単価×高利益の事業構築に徹底注力し、SNS/メディア事業で30億円達成後、2年以内に海外展開を視野に新規事業を連続創出予定。

主力事業は、2期目で1億円を超え、3期目には10億円弱の見込みがあり、少数精鋭で圧倒的な売上/利益を出しています。(日本に存在する企業のうち、売上10億円を超えるのはわずか5.4%)

高単価×高利益を実現するための市場選定、仮説検証、マーケティング、セールス、オペレーションなど、事業を0から1へ、そして1から100へとグロースさせる「勝てる事業の作り方」に徹底的にこだわっています。

短期的にはSNS/メディア事業で売上30億円の達成。その後(2年以内)には、インバウンド・海外向けの事業展開含む、連続的に新規事業を立ち上げます。

■現役インターン生インタビュー動画
①【人材メガべン内定】同志社在学中に営業統括！？知識ゼロからわずか9ヶ月で30〜40代社会人をまとめ上げる力をつけた脅威のインターン生
https://youtu.be/tCy1IVPZljw

②【人生逆転】”パチンコ依存”を成功のエネルギーに変えた実力と直感力を兼ね備えた同志社インターン生
https://youtu.be/o6U_A7CEQ0k

■代表インタビュー
【CEOインタビュー】1,000億円市場に挑む事業家集団「つむぐ」が描く未来と、創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/company_tsumugukyoto/post_articles/1019243

ミッション

株式会社つむぐは、『日本の社会課題を解決し、日本を強くする会社を作る』をMissionに掲げる、関西発の事業プロデュース集団です。

『関わるすべての人々の才能を最大限に引き出す』というVisionに基づき、巨大なポテンシャルを秘めた市場で事業を展開しています。

募集ポジション・仕事内容

当社は創業以来、少数精鋭ながら独自の事業創造ノウハウを武器に、圧倒的な成長を遂げてきました。創業2期目で売上1億円、3期目には10億円弱への到達が見えています。

現在の主力事業を30億円、50億円へとグロースさせ、さらに連続的な新規事業を立ち上げる創業フェーズにおいて、営業組織・カスタマーサクセス(CS)組織など会社の重要な機能における数字改善の重要性が高まっております。

そこで今回、「社長の右腕」として、会社を急成長させるための「問題解決」や「仕組みづくり」を任せられる人（事業推進/BizOps）を募集します。

社長直下で、各チーム（特に営業とCS）の日々の仕事のやり方をもっと効率よくし、会社の価値を最大にするのがミッションです。
チームを成果を、10倍、100倍に大きくする（スケールさせる）ための「仕組みづくり」が中心です。

■具体的な業務内容
・戦略策定/企画
　└CEOの「右腕」として、営業/CS組織のパフォーマンスが最大化しない原因を突き止め、解決策を提示

・分析 / 実行
　└感覚論ではなく「データ」に基づいた意思決定を行うためのデータ収集/データ分析
　└営業企画/施策の提案

・組織基盤の構築
　└事業の成長速度に合わせて、必要な組織体制を構築するための採用活動(戦略〜実行)のサポート
　└既存チームの力を最大限に引き出すための「仕組み（管理体制・業務ルール）」の設計/構築
などなど

■ポジションの特徴
①巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営｜関西発の急成長ベンチャー
　「賢いプレイヤーが普通は手を出さない」領域、かつ市場規模が巨大なマーケットを選定し、事業を運営しており、主力事業は、1,000億円規模を誇る巨大な成長市場です。
　独自のポジショニングと戦略により、高利益率を確立しているため、「キャッシュがなく、各施策の制約によりグロースしきらない」「新規事業に挑戦できない」ということが起きにくいです。潤沢なキャッシュをもとに、大胆なグロース施策や新規事業の立ち上げが可能な状態です。
　3年以内にはインバウンド向けの新規事業にも挑戦する予定で、連続的に事業を立ち上げるための事業家を輩出していきます。

②CEO直下｜事業家/起業家に必要なスキルを最短で身に付ける
　メイン業務は営業企画やオペレーション構築ですが、希望があれば、セールス、マーケティング、組織マネジメントまで、事業のグロースに必要なあらゆる領域に、CEO直下の当事者として関わっていただくことが可能です。(マーケティングを極める形も可。)
　売上10億、30億、50億円、100億を目指す中で、それぞれのフェーズにおける事業/組織の課題/打ち手をCEO直下で学ぶことができます。
　社内で数十億円規模の新規事業を立ち上げるにも、将来独立/起業するにも、最短で実力をつけられる環境です。
③「やりがい搾取」はしない｜成果には、ポストと報酬でフェアに応えるカルチャー
　年齢や経歴は一切関係ありません。出すべき成果を出した人には、相応のポジションと報酬を渡す。それが、つむぐのカルチャーです。
　入社3ヶ月で広告の責任者に抜擢されたメンバーは6ヶ月で現在月に400万円の広告を運用し、3,000万円の売り上げ達成。23歳で総勢30人近くの営業マンを束ねる営業統括になっている人。大学生で入社半年で年収1,000万円を実現しているインターン生が3名在籍しています。
　前提として成長にはハードに働くことは必須です。「ただ、ハードに働くから儲かる」のではなく、「巨大市場×高利益の事業選定と高度なオペレーションにより、必然的に儲けられる」環境です。

採用要件

■必須条件
・圧倒的な成長意欲
・高い目標を自ら掲げて、達成のために自らに負荷をかけ達成したご経験

■歓迎条件
・営業に興味がある人
・仕組みづくり/企画に興味がある人
・他社での長期インターンの経験

■求める人物像
・圧倒的に成長したい/突き抜けたいという思いがある方
・将来起業したい/本気で人生を変えたい！という思いがある方
・周りと協力しながら、目標に向かって努力できる方

企業概要