【人材×保育/看護の急成長スタートアップ】転職プラットフォームの法人営業で求人を獲得する長期インターン！

事業内容

転職支援サイト『保育士リーチ』『看護師リーチ』を運営。

【動画×マッチング】
ProReachは、あらゆる産業の情報を動画を用いマッチングしていきます。リクルートが長い時間をかけ創り出した情報と情報のマッチングを、動画を用い、さらに良いマッチングを創り出していきます。

様々な媒体にてチャンネルを運営しております。
現在は「保育」/「介護」/「看護」の転職領域を・「塾探し」の領域にて各種メディアを運営しております。

ミッション

「選ぶ」をもっと簡単に！
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、『選ぶ』をもっと簡単に！を実現してきました。

従来の文字中心のメディアでは適切な意思決定をするための情報量が不足しています。 私たちは、文字とは比較にならない情報量を有する「動画」を使いメディア産業をあらたな次元にアップデートし、『選ぶ』をもっと簡単に！を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

■バリュー
・失敗を恐れない
失敗を恐れて躊躇するよりも、打席に立ち続ける文化です。
誰もが挑戦できる環境。失敗から学び経験と知恵を活かしていく。
失敗大歓迎なメンバー募集中です。

・最初から最後まで責任を持つ
世の中への影響や人生に関わる仕事なので、一人一人がその責任を自覚しています。
また、そのために日常的に一人一人が学び、お互いに学んだことをシェアするような取り組みを行なっています。

・創造性と革新性
ビジョンに向かってチームで協力しながら主体的に行動し、成長支援を実現させる為、日々向き合っています。
創造性と革新性が求め、現状に甘んじることなく、常に自らを進化させていく姿勢を大切にしています。

募集ポジション・仕事内容

■業務内容
保育士の採用支援をするサービス「保育士Reach」の法人開拓として、お電話にて求人を獲得していただきます。

■業務と組織の特徴
・荷電数と獲得数...1日約100件程度、すでに用意しているリストからお電話をしていただきます。大体5件~10件ほど求人が獲得できるような割合です。
・配属組織...平均年齢は25歳と若く、雰囲気は明るく、自分の意見は言いやすい環境です。

■ 商材について
「保育士Reach」は転職を考えている保育士と保育士を採用したい保育園をマッチングするサービスです。マッチング数を最大化していくためには、求人数の確保が重要かつ急務であり、その部分を担っていただきます。

■マッチする人
経験がなければ難しいといったことはありません。弊社の創業メンバーも創業当時は学生で、みんななんの経験もない中で試行錯誤しながらやってきました。やっていく中で、やり切る力があるか、しつこくやれるかといったところが何よりも重要で成功する上での大切なことだとわかりました。なので、何かやり切った経験がある方/これからやり切る経験をしたいという方にはマッチすると思います。

採用要件

■歓迎条件
・未経験から、営業の基礎を身につけたい方
・試行錯誤するのが好きな方
・人材業界に興味のある方
・ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方