【限定求人・関西出身注目】一部上場企業・京都オフィスの事業グロースを担うBizDev長期インターン募集！

インターン概要

事業内容

ギフティは、eギフトをはじめとするサービスを提供することで、
人や企業、街などの、いろんな縁を育みたい。
世の中にそういう、温度感のあるつながりが増えれば、
ふとしたキモチも、表に出やすくなる。
やがてそれはスムーズに循環しはじめ、
よりよい関係でつながる社会をつくってくれるはず。
そう信じて、私たちは前へと進みます。

ギフティは、eギフトの発券から流通・販売まで一気通貫で提供する「eギフトプラットフォーム事業」を主力事業とし、以下のサービスを展開しています。

▼カジュアルギフトサービス「giftee」
https://giftee.co/

▼法人向けギフト販売システム「eGift System」
https://giftee.co.jp/service/egiftsystem/

▼法人向けギフト販売ソリューション「giftee for business」
https://giftee.biz/

▼地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」
https://giftee.co.jp/service/welcomestamp/

ミッション

■ビジョン
eギフトを軸として、人、企業、街の間に、
さまざまな縁を育むサービスを提供する

■ミッション
キモチの循環を促進することで、
よりよい関係でつながった社会をつくる

誰かとつながることが、すっかり手軽になった今、単につながるだけでなく、心あるつながりが求められているように思います。

しかし現実の社会は、合理性や効率を重視しすぎてドライな関係になりがち。
キモチを届けたり、受け取ったり、別の人に分けたり、
そんな人間的な結びつきは、むしろ減っているのかもしれません。

ギフティは、eギフトをはじめとするサービスを提供することで、
人や企業、街などの、いろんな縁を育みたい。
世の中にそういう、温度感のあるつながりが増えれば、
ふとしたキモチも、表に出やすくなる。
やがてそれはスムーズに循環しはじめ、
よりよい関係でつながる社会をつくってくれるはず。
そう信じて、私たちは前へと進みます。

募集ポジション・仕事内容

eGift Platformを運営している弊社ですが、eギフト領域を超えた事業開発の一つとして、
地域の課題を解決し活性化する、地域活性化プラットフォーム事業「Welcome Stamp！」を2016年10月から始めています。
地域活性化プラットフォーム事業は、テクノロジーで進化する社会に対応した「人と街」をつなぐ
デジタルソリューションを提供することを目的としており、直近急拡大を続けていることから、
この度長期インターン生を募集する運びとなりました。

【業務内容】
現在京都支社にて急拡大中の地域活性化プラットフォーム事業にジョイン頂き、
当初はオンボーディングを兼ねてBizDevメンバーのサポート業務を想定していますが、
志向性や業務習熟度によっては、ビジネス企画・プロダクト企画・マーケティング・セールスまでのBizDevの一連業務フォローを頂くことも想定しています。

giftee Kyoto（ギフティ 京都）
〒604-8241 京都府京都市中京区釜座町４−１ フィル・パーク三条西洞院５階

・想定される業務の一例
－ 事業戦略の立案、実行とその後の管理運用
－ サービス、コンテンツの企画立案
－ マーケティング戦略の立案・実行

【Rejonal Community事業で手掛けているサービスの一例】
ー go toキャンペーンの電子クーポンの決済システムの提供
－ 全国初となる、地方銀行によるe街ギフトの採用
　 https://giftee.co.jp/pressrelease20200828/
－ 地域活性化デジタル商品券であるe街ギフトをふるさと納税の返礼品として提供
　 https://giftee.co.jp/pressrelease20200731

採用要件

■必須要件
・ビジネスや事業に対する興味関心が高く、知的好奇心旺盛な方
・高い目標を掲げて、達成のための方法を自ら考え、試行錯誤しながら推進していくことが好きな方
・正解のない環境下でも、自分なりの考えを持って進めていくことに臆せず、その環境を楽しめる方

■歓迎要件
・部活でも、ビジネスでも、何か一つのことに深く関わってコミットし、成果を出されたご経験を持つ方
・高い目標の達成に向け、達成方法を自ら思案工夫し、定量/定性で成果を上げた経験を持つ方
・多くのステークホルダーとの調整を行い、リーダーシップを図った経験を持つ方

■求める人物像
・決められたフローや、業務範囲の中で仕事をするよりは若い時から裁量権をもって多くのことにチャレンジし、どこでも通用するようなスキルを身につけたい
・言われた業務をやるのではなく、自分で考えたり行動して成果を上げるような仕事をしたい
・サービスの成長可能性、世の中に対するインパクトの大きさを重視したい
・既存事業の拡大だけでなく、新規事業開発にも関わりたい
・将来起業を考えている

■選考フロー
1次面接→2次面接→インターン(5days)

企業概要