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仮想通貨オタクが解説する、暗号資産の総合情報サイトを運営しています。
業界トップレベルPV数を記録する仮想通貨メディア「CoinOtaku」の運営を中心に、仮想通貨業界を牽引する会社として成長を続けています。
◆ミッション どこよりも信頼できる情報で仮想通貨市場を発展させる メンバーは東大・慶応・早稲田を中心に、仮想通貨に詳しい大学生30人が集まっています。 業界トップレベルPV数を記録する仮想通貨メディア「CoinOtaku」の運営を中心に、仮想通貨業界を牽引する会社として成長を続けています。 インターネット登場以来のイノベーションである仮想通貨・ブロックチェーンを正しく発展させる、リーディングカンパニーを目指しています。
◆CoinOtaku (https://coinotaku.com/) 業界トップレベルPV数を記録する仮想通貨メディア 仮想通貨メディアとしては、創業1年で月間160万PVを達成。 「仮想通貨 おすすめ」などのビッグキーワードで検索1位を獲得。 名実ともに日本を代表する仮想通貨メディアとなりました。
| 会社名 | 株式会社CoinPartner |
| 代表者名 | 木田陽介 |
| 設立 | 2017年10月 |
| 従業員数 | 21~30名 |
| インターン | 15~名 |
| 所在地 | 東京都文京区湯島4丁目1番11号南山堂ビル4階B室 |
| アクセス | 本郷三丁目駅徒歩4分 |
| ホームページURL | https://coinotaku.com/company |
--- - - 満足度の理由を教えて下さい! - |- 結論から言うと、この会社でインターンできて本当に良かったと思ってます。良かったところは、裁量がとにかく大きいところ・自由度が高いところ・自分の努力次第でいくらでも成長できるところ、です。 良くなかったところは正直あまり思いつかないのですが、しいて言えば給料がちょっと少ないところですかね笑 ただ、この会社で学ぶことができる"マーケティング"の考え方は、将来どんな仕事にでも役立つと思うので、お金以上のものを得られていると実感しています。 インターンを本気でやりたいと考えている方にとっては最高の環境だと思います。
--- - - 満足度の理由を教えて下さい! - ほんとに自分が成長することを望んでいるのなら、十分な環境が揃っていると思います。本棚には最新の本が大量にあり、読書の時間に時給が発生したりもするほど、インターン生の教育にはかなりコミットしてくれます。また、なんでも聞けば教えてくれるアットホームな環境なので、未経験者でも全く問題ないと思います。
--- - - 満足度の理由を教えて下さい! - まだ馴染めないので他の人が楽しそうにしてると不安を感じます。やり始めたばかりなので慣れない部分が多く、自分がこの会社でどうしたいかを実感できてないので未知数です。社長や教育係の方は学生で自分の信念をしっかり持っていて信頼出来る方でした。ライティングはやはりひたすらパソコンに向かい合うものなのでどう馴染んで学んでいくかは自分次第なのでは無いかなと思います。
--- - - 満足度の理由を教えて下さい! - ここで働いたおかげで、自分が認知していない世界が見えました。物の捉え方や考え方といったビジネスに役立てることに加えて、周りが東大生ばかりなので、自分の知らない世界に出会うことができました。また、これだけ優秀な人たちと超身近で働くことができ、常に刺激を受けれる環境は、自分の成長にとてもつながりました。
--- - - 満足度の理由を教えて下さい! - |- 自分のスキルアップ、webマーケティングにある程度詳しくなれました。 とても満足でない理由は、この会社が、というわけではないのですが、他に自分のやりたいことができたので辞めました。 もともと入社理由が友達に誘われたことだったので。仮想通貨は面白くてそれ自体は好きだったのですが、もっとITに関わることの方がしたいと思い始めました。 - - 楽しかった!テンションが上がった!という思い出を教えて下さい。 - |- コインオタクが関連する他の会社と一緒に旅行に行ったことです! とても楽しかったです!夜もお酒を飲んだりしまして楽しみました! 業務的には、SEOをやっているので、自分の書いた記事が検索1ページ目に載ったときは嬉しかったです! - - 逆に、辛かった...という思い出を教えて下さい! - |- なんで検索ランキングの上位にならないんだろう、と悩んでいました。 SEOってアルゴリズムがわからないので、改善が抽象的で、悩んでました。 - - どんな人にオススメして、どんな人にはしないですか? - |- web系で起業をしたい人にはおすすめです! 自分がいたときのマネージャーが起業したり、インターンの人がCEOになったり、そのような環境で過ごすことができます。 おすすめしない人はコミットをあまりしない人です。そんなに教育体制が整っているわけではないので、コミットして業務で深く関わることが大切です。