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販売力向上の為のコンサルティング事業等を展しています。
主にコンサルティングサービス、ITソリューションサービス、人財ソリューションサービスを展開しており、販売力向上の為のコンサルティング事業等を展しています。
■ミッション 【全てのステークホルダーが満足し、喜びを感じ幸福ある未来を実現すること】 お客様の喜びを自分たちの喜びとして感じる仲間がたくさんいます。私たちは、お客様それぞれに合った価値を追及し、期待以上の成果を出すために最後まで責任を持って行動しています。PeersはCS=顧客満足度だけでなく、PS=個人満足度にまで目を向けて、関わる人全てに喜びや感動を提供することを目指しています。 【いち早く最善の答えに導き、ゴールを決める】 世の中のニーズをいち早くとらえ、ニーズに合った目標を設定。さらに最善の道と人財を育成し、ゴールを決めます。ゴールというのは、すぐに通過点に変わり、次のゴールが現れます。だから私たちは、常に新たなゴールに向かうための準備をしており、どのような険しい道が現れようとも、全員で道を切り開き、成長と発展を続けます。Peersは、お客様の「Planning」を立案し、共に明るい未来を創造します。 【お客様が喜び、満足し続けてもらえることを提供する】 「ありがとう」の気持ちを常に持ち続け、全てのステークホルダーと関り、満足していただきます。私達は困っている人を助け、思いやりの心を大切にする気持ちを全員が心掛けています。利己主義よりも利他主義。相手の立場に立った考え方を常にしています。Peersは、人が幸せになってもらうことを追求することで、最高の成果を出します。 【お客様が抱える課題を解決するために”どうして出来ないのか?”ではなく”どうすれば出来るのか?”を考え続け、より良い成果を生み出すこと】 失敗を恐れて挑戦から逃げていては、成長することは出来ません。時に後ろを振り返ることも必要ですが、後ろばかり見ていては見えないものがあります。 私たちは、前を向くことで課題解決の糸口を見出し、最後まで責任を持って挑戦し続けます。Peersは、お客様のために「Positive」な思考を繰り返し、挑戦し続けます。 【価値を生み出しすべてのお客様に満足していただく】 お客様・現場スタッフ・お客様の顧客を繋げ、お客様が現場に伝えたいことや、行いたいことを的確・そして効果的に発揮できるよう「Produce」をしていきます。Peersは、お客様・現場スタッフ・お客様の顧客と接している事、市場の情報をいち早く感じ取り商品として開発・提案できることが最大の強みです。 【異なった信念や思考を持っているが、お客様の課題を解決するため、同じ考え方に基づいて行動する】 Peersには「理念」、「ミッション」、「約束」、「ピアズイズム」という4つの考え方があります。私たちは、「理念」「ミッション」「約束」「ピアズイズム」を大切にし、全てにおいて真っ直ぐに取り組み、正直さを貫きます。理念とは「我々が存在する意義」。ミッションとは「果たすべき使命」。約束とは「会社と社員で守るべき心」。ピアズイズムとは「会社のあるべき姿。判断基準」です。Peersは、お客様のために常に「Pride」をもち続けます。 【顧客のニーズを把握し、予想以上の成果を出す】 私たちの考えるプロモーションは、ニーズありきではなく、「ニーズを生む、呼び覚ます」ことだと考えています。見る人・触れる人が、まるで子ども達が、新しいおもちゃを見つけたように惹きつけられる。そんな今までにないニーズを、この手で創造し、お客様にワクワク感もっていただけることが、私たちのモチベーションの源です。Peersは、顧客の購買意欲が高まるような心理ストーリーを作り上げ、人から人へ伝えていくプロモーションを大切にします。 【求められる以上の成果・効果を意識した、“本当の”セールスプロモーション」をお客様へ提供すること】 我々がお客様へ提供するものは、単なる実施を目的としたセールスプロモーションではありません。お客様が抱えている顕在化した課題やニーズへは、求められる以上の解決を。潜在的な課題に対しては求められる前に察知し、未然防止・一歩先を行った対応。それらをモットーにしております。 クライアント様が困ったときに、真っ先に浮かぶパートナーの名前が「ピアズ」。そんな、頼れるパートナーとしての関係性構築を、日々心がけております。Peersは常に「Professional」な想いを持ち、課題解決に取り組んでいます。 【「個性」に気づき、最大限に活かす】 その人本来の自然体な魅力こそが、人を惹きつける引力となります。いろんな人との出会いや教えを通じて、自らを理解し、さらに高みをめざすことで成長につながります。自発を尊ぶ社風の中で自身の可能性を無限に広げることができます。成長できる環境はあります。あとはあなたのやる気次第!Peersはお客様、そして私たちの「Personal」を尊重し、共に高め合う関係を目指します。
<事業内容> 販売力向上の為のコンサルティング事業等を展しています。 ■コンサルティングサービス スタッフの販売意欲や知識・スキルを向上させ、エンドユーザーから高い満足度と信頼を獲得し、さらに目標達成が実現できる販売力向上コンサルティングを行います。 ■ITソリューションサービス 現場で養った販売ノウハウから、ITを活用した課題解決を行っています。 ■人財ソリューションサービス 質の高い人材の採用、育成から、クライアントへの紹介、派遣を行うことで、店舗の人材不足解消や業績の向上に貢献します。
| 会社名 | 株式会社ピアズ |
| 代表者名 | 桑野隆司 |
| 設立 | 2005年1月 |
| 従業員数 | 51~100名 |
| 所在地 | 東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋5F |
| アクセス | 新橋駅から徒歩8分 |
| ホームページURL | https://peers.jp/ |
--- - - 満足度の理由は何ですか? - |- やる気さえあればどんな仕事でもできる事が良かったです! 人件費などのあらゆるコストを計算し、自分がどの程度の収益を企業にもたらしているのか常に収支を考えながら仕事をする事にやりがいを感じました。 - - 働いていて感動した思い出などはありますか? - |- 社内報を作り切った時に感動しました! 専務の方に何度も壁打ちをしてもらい、作り上げました。 コミットするインターン生には上司の方々はかなり熱く教育をして貰えました! - - どの様な学生にオススメしたいですか? - |- ・自分でお金を稼げる様になりたいと考えている人には向いていると思います。 ・コミット出来る人も向いています!(コミットできないと会社に居づらくなると思います。)