読み込み中...
読み込み中...
オープンに活躍するエンジニアが新たな職業との出会いを与える転職サービスを運営しています。
エンジニアと企業のデータを基に、最適な出会いを創り出す「HackerBase Jobs」を運営しています。
■ Mission 人と企業が圧倒的に成長出来る基盤を作る 働く人にとっても、自分が働きたい会社に勤められるかどうかは、人生に関わる問題と言っても過言ではありません。 現に、日本人のうち、「自分の仕事に熱意を持って楽しめている」と答えた人が6%しかいないというデータも公表されています。 ラビッツは、そんな現状を変えていきたい。企業も、そこで働く人も、幸せになってほしい。 全員が、「働くことは楽しい」と言える世界をつくるために、日々奮闘しています。
■ エンジニアと企業のデータを基に、最適な出会いを創り出す「HackerBase Jobs」を運営 HackerBase Jobsは、HR techを用いてエンジニア採用に革命を起こします。スキルマッチした優秀なエンジニアを、少ない工数で採用することができる、エンジニア専門の転職サービスです。 最高で31%(平均で14%)というマッチング率を示しており、一般的な転職サービスよりも高い数字をたたき出しています。
| 会社名 | 株式会社ラビッツ |
| 代表者名 | 今野浩之 |
| 設立 | 2014年9月 |
| 従業員数 | 1~10名 |
| インターン | 4~8名 |
| 所在地 | 東京都品川区東五反田1-19-7 JLGビル 3F |
| アクセス | 五反田駅から徒歩5分 |
| ホームページURL | https://labbits.jp/ |
--- - - 満足度の理由を教えて下さい! - |- 初心者で始めた僕に本気で向かって鍛えて頂いたので感謝しています。規模感が小さい分、かなり上流から関われるので裁量権が大きいです。また、自分のキャリアについて本気で考えてくれる上司で、具体的な業務外にも仕事感の話などを真剣にしていただいて感謝しています。 組織も小さく忙しいことも多く、質問をしにくかったりやや居心地が悪いときもあり、その点は辛いときもありました。
--- - - 満足度の理由は何ですか? - 社長との関係性がうまくいかなかった事と、エンジニア以外の業務が多かったからです。 - - 良いところは何ですか? - |- 良かった点は2点あります! ・社長と2人で働いていたので、事業の全体像を把握する事が出来ました。 ・自分で仕事を作り出すしかないので、自分で何をするべきか考えられる様になりました! - - 働いてどの様な思い出がありますか? - |- 良い思い出は、お互いに機嫌がいいときは、一緒にランチに行っていたので、社長の事業にかける思いを知る事が出来たのが良かったです。 あと、オフィスがすごくちっちゃかった所から、大きなオフィスに移転出来た時は感動した! - - 辛かった経験はありますか? - 日々のサービス運用の業務(非エンジニア業務)が重くて、深夜11時くらいまでピリピリしながら働いて、大事な予定にいけませんでした、、。 - - どんな人にオススメで、どのような人にはオススメではないですか? - |- おすすめ ・能力値が高くてアウトプットをしたい人にオススメです。 ・一年インターンなどではなく、インターンから社員になりたいと考えている人にはオススメです。 おすすめでない ・学びたい人やエンジニアのスキルが伸ばしたいと考えている人は向いていません。 ・コミット率が高くない人はオススメしないです。