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世界中で購入・予約の不安をなくす ビフォーアフターSNS『ビフォーパープルアフターピンク(ビフォパ)』を展開しています
『ビフォーアフターSNSであるビフォパは購入・予約時の不安をビフォーアフターを参考にすることで低減させる新しいアプローチのサービスです。 従来化粧品を購入する際や美容院を予約する際にはランキング、口コミサイトを参考にすることが主な方法でした。しかし時代は変わり、今や若い人を中心にSNSを参考にするようになってきています。 ビフォーアフターSNSによって「どんなものを、どんな人が使って、どうなったのか」が明らかになり、変化を生じさせる商品・サービスの購入・予約時において変革を起こすものと考えております。』
【ビジョン】 持続可能な仕組み構築によって半永久的に人助けする。 私たちは一方的な寄付やボランティアではなく、持続可能な仕組みを構築するというアプローチで人助けをしています。仕組み自体を再構築することで、寄付やボランティアに依存しない形での人助けを目指しております。 企業という形を取っているのは半永久的に持続拡大し、世界に人助けのための全く新しい仕組みを構築し続けるためです。 変わり続ける世界において生じる困難を、私たちは仕組み構築というアプローチで解消していきます。
| 会社名 | 株式会社穴熊 |
| 代表者名 | 西村 成城 |
| 設立 | 2018年1月 |
| 従業員数 | 1~10名 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフト秋葉原ビル12階 |
| アクセス | 秋葉原駅から徒歩5分 |
| ホームページURL | https://www.anaguma.co.jp/ |
--- - - 満足度の理由を教えて下さい! - 合う合わないがはっきり分かれると思います。スタートアップ全般に言えることだと思いますが、基本的にスタートアップはインターンを育てる余裕がないでしょう。リソースも限られます。一方で、スタートアップならではの経験ができる点は見逃せません。社内であれば、経営方針やプロダクトについて経営陣と直に話すことが可能です。社外であれば、スタートアップ限定のイベントに参加できます。 成長できる環境ですが、実践の場として捉える方がより成長できるかもしれません。 - - どのくらい成長を実感しましたか?そう思ったきっかけの業務や体験も含めて教えて下さい! - 期待していた成長を実感できました。インターンに参加する時点では、ビジネスや経済の知識は0です。インターンの活動を通じて、会社の流れやビジネスの考え方、情報収集のアンテナの立て方など、マインド面や知識が身に付いたと感じます。 - - 居心地はどうでしたか?日々の雰囲気やエピソードも交えて教えて下さい! - 居心地は良かったです。人数が少なく、年齢も近かったため、カジュアルな雰囲気でした。かっちりしたビジネスという感じはないため、発言がしやすく、距離感も近かったです。実際に、社長の目の前でデスクワークをしていました。