フロントエンドエンジニアの長期インターン生の口コミ

プレキャンプという研修を終えた後は、実際に会社のシステムの改修を行っていくのですが、依頼に対し、ただこなすだけではなく、「こういった機能はどうか？」「この部分は不必要ではないか？」といった提案も、上司が納得すればやらせてくれるのでとても裁量権は大きかったと思います。また、そもそもこういった部分の改修に挑戦したいです！という希望も通るので、積極的な姿勢を示していけばすごく成長できる職場環境だと思いました。また、疑問点やわからないことに関しても、社員の方々が快く教えてくださるので、一人で抱え込むことなく挑戦できます。

元々内定者課題として行っていた研修制度を、インターン生にも適用といった感じですので、制度自体はあります。ただ、インターンシップ自体、今年から始まったものということもあり、まだ完璧ではないので、「私たちのインターンシップを作っていく」というような姿勢で、わかりにくい部分やもっとこうしたらいいんじゃないかという意見は随時、教育制度に組み込んでいます。

よかった点はあげるときりがありませんが、1.社員の方々がとにかく優しく、成長意欲が高いこと。2.インターン生同士の仲が良く、教えあったりできること。3.裁量権が大きいこと。です。
改善点は、最初の課題が未経験者だと少しレベルが高いことです。

まず、「未経験でもエンジニアになれる」という点は他でほとんど見たことがないので、特に未経験からの成長環境としてはとても良いかなと思います。課題のレベルは高く心が折れそうになることは多いですが、インターン生の仲間や社員の方々が本当にやさしく丁寧にサポートしてくれるため、とても良い環境だと思います。
また、経験者にとっても良い成長環境だと思います。実際に会社のシステムを業務で扱うため、レベルの高い依頼を求めれば求めるだけ挑戦できるので、実務をこなすという意味ではさらに成長できるんじゃないかと思います。