人事
自社の採用マーケティング、面接業務、研修手続きなどの長期インターン生の口コミ
回答:2020年7月
給与 |
回答しない |
過去のインターン経験 |
経験なし |
大学 | 立教大学 | 働いていた期間 |
1年~1.5年未満(最終出社:継続中) (週1日) |
⚫自社の採用マーケティング
・母集団形成のターゲティングや方法決定
・メルマガの記事作成
・記事閲覧データの考察
⚫面接業務
・応募者とのやり取り
・実際の面接
・チームへの振り分け、採用要件定義
16:00〜18:00
外出:なし
社内会議:週1回(定例ミーティングでの進捗確認)
ランチ:お昼を食べる時間に出社しないので食べないことが多いです。
デスクワーク:半分くらい(30~70%)
回答しない
身についたスキル
・スプレッドシート、エクセル
・パワーポイント・資料作成
・データ分析(googleアナリティクス等)
カテゴリー別 5段階評価
提案や判断を求められる
やりたい業務を任せられる
インターン生でも責任者やリーダーになれる
社員とインターン生で業務内容にほぼ差がない
単純作業が少ない
フィードバックが丁寧で的確
質問に丁寧に返してくれる
研修やマニュアルがある
1on1・目標管理の制度が整っている
社内での知見のシェアが活発
教育を期待してもミスマッチしない
質問を早めに気軽にしよう、という文化がある
社員に話しかけにくいことはない
安心感を持って過ごせる
優しく、柔らかい人が多い
活気があり、明るく楽しい
他のインターン生と飲みに行くなど、仲良くなった
ピリピリした雰囲気になることはない
周りの人の目を気にせず退勤できる
満足度インタビュー
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業務委託契約をとっており、働いて出したアウトプットに対して報酬が出る仕組みとなっております。
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