新卒採用担当の長期インターン生の口コミ

新卒採用に関わることはほぼ全部任せてもらえました。基本的に社員さんから指示をされることはなかったため、毎日自分のペースで仕事をすることができて良かったです。
なにより、社員さんからの指摘は的確かつ無駄がなかったため、コミュニケーションもスムーズでした。
実際に自分が新卒採用の面接官になると、学ぶことも多く、大学生のインターン生に任せてもらえるのはすごくいい経験でした。

論理思考の問題集を解くことや、課題図書の要約を毎日の課題として出され、それに対しても時給が発生しました。そのため、大変でもインプットに対して前向きに取り組み続けることはできました。LINEノートで課題を共有するのですが、それに対しても社員さんからフィードバックをもらえ、自分が納得できる状態になるまで指導してくださいました。

社風のミスマッチでインターンを辞めたので、居心地は悪いと感じていました。社員さん一人一人が成長意欲とプライドが高く、お互いに叱責する文化があるのですが、インターン生がいる、いないに関わらず、叱責し合っていました。そのため、怖いと感じたり、自分がミスをしたら同じように怒られるのかと思うと、ミスをすること自体が怖くなりました。
結果社員さんに質問しづらいと感じてしまうこともありました。