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(全4件)

株式会社Hajimari

営業

営業の長期インターン生の口コミ

口コミ投稿者
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回答:2020年1月
給与

時給1,000円

過去のインターン経験

無し

大学 立教大学 働いていた期間

2016.12~2017.12

◆ メイン事業(ITプロパートナーズ)の営業サポート
- テレアポ
- 営業資料の修正
- アポイントメント時の事前リサーチ

◆ inteeの立ち上げ
- 事業責任者的な役割
- テレアポ(企業・学生への電話)
- 応募してきた学生とのキャリア面談、inteeの合否判断

16:00~16:30 タスク整理
16:30~17:30 テレアポ
17:30~18:00 MTG
18:00~19:00 テレアポ
19:00~20:00 リスト(応募者リストなど)の整理
20:00~21:00 企業向け営業の補佐
21:00~23:00 残りの雑務、郵送(契約書など)作業、週末の採用イベントの整理

一番ありえる理由としては、基礎の泥臭い業務(テレアポや経理の手伝い、資料作成)に嫌気が指してしまったことだと思います。

身についたスキル

・当事者意識の高さ
・1つの業務をどう事業にまで絡めるか考える姿勢
・営業会社なので、どうしたら営業力が高まるかを考えられる。
・泥臭い仕事の重要性を知る

カテゴリー別 5段階評価
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満足度インタビュー
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口コミ投稿者
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基本インターン生をインターン扱いしない会社です。任される仕事はしっかり決まっていますが、それをどうこなすか、どう事業に貢献させるか、をかなり求められ、当事者意識をもたせてくれました。
社員の当事者意識がとても高いんです!例えばテレアポ業務でも、ただテレアポするのではなく、事業の1ピースとして取り組んでいるのが素晴らしい点だと思っています。

本当にインターン扱いをされないんですよね!ちゃんと数値をもたせてくれます。
事業の数値や会社も数値は全て公開されているので、予算とかも含めてインターン生が分かる環境になっています。
正直に、成長度合いは飛び抜けて高いです!5段階とかで評価できるレベルではないっすね。

口コミ投稿者
なるほど、「当事者意識」をかなり強く持ってコミットすることが求められる環境なんですね。 これは良い思い出だったなーとかありますか?

めちゃめちゃ当事者意識高く頑張った月に、MVPを評価するアンケートで自分に投票してくれる社員さんがいた事ですね!

口コミ投稿者
評価制度があって認められるのはよいですね。 逆に、辛かった…という話はありますか??

ずっと辛かった…
仕事が本当にデキる人は早く帰れるが、当時働き始めたばかりの自分のスキルレベルでは、任された仕事をこなすのにかなり負荷がかかって、週5でかなり遅くまでコミットしていましたね。
一番つらかったのは、自分が、最終的に自分の成長だけを求めて、仕事を選んでしまい、社員さんに迷惑をかけてしまったことです。
成長環境はあるのに、会社からは普遍的に通用するビジネスの基礎を提供してくれていたのに、キラキラする「スキル」とかを求めすぎてしまっていました。

口コミ投稿者
かなり追い込まれながら頑張り、最後も色々と葛藤があったんですね。 組織としてここはイマイチだなというところってありますか?

個人的には、超忙しい時期に辞めていくインターン生がいて、タスクを背負わないといけなかったことは大変でしたね。採用時点で、しっかりコミットに耐えられる人を採用するべきだったなーと思います。

口コミ投稿者

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