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株式会社Widsley

営業

toBテレアポの長期インターン生の口コミ

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回答:2020年5月
給与

時給1200円、成果に応じてインターン生にもインセンティブを支給する仕組みだったそうですが成果を出せなかったので基本給のみでした。

過去のインターン経験

大学 匿名希望 働いていた期間

3ヶ月~半年未満(最終出社:2018/9)

(週2日)

■営業
・営業リストの作成
・テレアポ(架電)
■人事
・応募者対応(日程調整等)

13:00〜18:00
外出:まったくなし
社内会議:なし
ランチ:自分の席で一人で食べることが多いです
デスクワーク:ほぼ全て(90~100%)

分かりませんが、挨拶なしに辞めていった方もいるようです

身についたスキル

・メンタルが強くなりました、電話に慣れました

カテゴリー別 5段階評価
提案や判断を求められる
★2
やりたい業務を任せられる
★3
インターン生でも責任者やリーダーになれる
★2
社員とインターン生で業務内容にほぼ差がない
★2
単純作業が少ない
★2
フィードバックが丁寧で的確
★1
質問に丁寧に返してくれる
★2
研修やマニュアルがある
★1
1on1・目標管理の制度が整っている
★1
社内での知見のシェアが活発
★1
教育を期待してもミスマッチしない
★1
質問を早めに気軽にしよう、という文化がある
★1
社員に話しかけにくいことはない
★1
安心感を持って過ごせる
★3
優しく、柔らかい人が多い
★4
活気があり、明るく楽しい
★2
他のインターン生と飲みに行くなど、仲良くなった
★1
ピリピリした雰囲気になることはない
★4
周りの人の目を気にせず退勤できる
★5
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働くこと、テレアポが一度嫌いになってしまったので。簡単に成果を出せると社員に言われインターンをしたが1つもアポを取れずに辞める運びとなったため。
主体性を上手く発揮できなかった私にも要因はありますが、働くことやお客様に価値を提供する楽しさを、初めて働くインターン生や新卒にはまず教えるべきです。社会人になった今、インサイドセールスとしてまたテレアポをする日々ですが、あのときには信じられなかったぐらい成果を出せていますが間違いなく今の会社の先輩のお陰ですし、やり方次第ではテレアポはさほど難しい仕事ではないので、私にとっても会社にとっても有意義な時間ではありませんでした。今は大分組織も拡張しているみたいですが、あの教育体制、職場環境に新卒が入ることを思うと正直恐ろしいです。病んでしまいそう。
ただ、どんな仕事も泥臭さは必ずあることを知れたこと、新卒採用の事務作業を任せていただき裏側を就活前に知れたことは学びになったので良かったと思っています。

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