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(全6件)

株式会社オンリーストーリー

企画

CS / インタビュアーの長期インターン生の口コミ

口コミ投稿者
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回答:2020年1月
給与

基本給 + 成果給 月収3万~15万(週24時間以上)

過去のインターン経験

経験無し

大学 東京大学 働いていた期間

2019/4 ~ 2019/11

◆経営者のインタビューのアポの獲得
・(アウトバウンド)交流会、展示会、経営者のイベントへの参加
・(インバウンド)メール対応
・セールストークの練習
◆インタビューの準備
・会社の事業内容などの下調べ
・ビジネスマッチングのための下調べ(無料でインタビューする代わりに、自社が抱えるクライアントの中から3社ほどの営業を受けてもらう。そのクライアントを選ぶための相手側の課題を探る。)
◆インタビュー後のフォロー
・経営者との個人ベースの関係性を持つ
・他の経営者を繋げる、など。

10:00 出社
~10:15 朝礼
~12:00 デスクワーク
~13:00 休憩
~15:00 1個目のアポ(インタビュー)
~15:30 インタビュー後のフォロー(内容整理)
~16:30 移動等
~18:30 2個目のアポ(インタビュー)
~19:00 インタビュー後のフォロー(内容整理)

1番大きい理由としては、インターン開始時期(開始1ヶ月以内)に縦横の人間関係を打ち解けるレベルまで作れなかったという理由。環境が変化するから、相談できる親しい人を作ることが必要。最初はインプットの時期だから、自分の努力とアウトプットの相関が弱くて達成感を得にくいので。

身についたスキル

・営業スキル

カテゴリー別 5段階評価
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満足度インタビュー
満足度を教えて下さい!
「すごく満足」です。
口コミ投稿者
満足度の理由を教えて下さい!

成長を求める長期インターンをする層にとって、数あるインターン先の中でもリターンが大きいと思います。常に改善を求められていて、改善の速度が早い方が評価される環境。とても合理的でインターン先が好きです!

口コミ投稿者
良いところを教えて下さい!

良いところは、仕事相手が経営者であることです。経営者相手だと責任感がまして仕事へのコミットが高くなります。

口コミ投稿者
逆に、これは良くないなと思うところはどこですか?

プロがいないところだと思います。いわゆるビジネス的に特定のスキルが長けている人はいないです。専門性ではなくビジネスの基礎を学べると思ったほうが良いですね。

口コミ投稿者
どんな人におすすめしますか?

自分がある程度能力があると勘違いしている人におすすめです。仕事相手がほぼ全員経営者なので、学生レベルの「できる」が通用しないので、必ず折れることになると思います。営業、マーケティングなどの特定のスキルを持っていない人でも大丈夫です。

口コミ投稿者
逆にどんな人にはおすすめしませんか?

1から教育をしてほしいと思ってる人(聞きやすい環境だし、教育体制もあるけど、最初から教育を望む人の期待には応えられないと思う)

口コミ投稿者

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口コミ投稿者
インタビュアー => カスタマーサクセス
回答:2020年1月
5 / 6件目
Q: この会社で働いた満足度を教えて下さい!
「自分の力を試したい」「切磋琢磨できる仲間がほしい」と思っている学生にはとても良い!学生が多い組織ので、色々な人に出会えます。 また、18項目あるクレドがすごく浸透していて、その軸で評価されるのが良いです!
良いところは、クレドが浸透しているところです。他のインターン生とクレドについて語り合ったりする。組織としてのあり方がとても良いですね。
大学の勉強が疎かになるところです。 会社として学業優先を優先させようという方針はあるが、学生が皆のめり込んでしまうので。
おすすめする人 ・大学の友達と話していても話が合わない人(例えば、お酒の場で好きな子の話や単位の話ではなくて、今後の人生について話したいと思う人) ・カオスな状況を楽しみたい人(職種や事業部を横断していくことが必須になる。その状況を楽しんで自分の成長を目指せる人)
・優秀な人と自分が違うことを自覚して、諦めてしまう人。差分を感じたらネクストアクションを自分の力で打てる人でなければならない。ベンチャーでカオスなのであまり丁寧に手を差し延べられない。)
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