株式会社シティクリエイションホールディングス

中途採用になるので、決定権が学生にはほぼないので、そこの裁量の差は埋めることはできない。ただ、上まで昇進すると学生でも、ある程度の権限を得ることができて、業務の幅は少なからず広がっていくことは間違いないです。

研修は入社前にあり、基本的には会社概要や、社会人基礎知識を学ぶ。入社してからは、実際のトークや業務に対する研修が手厚くあります。その都度、足りない部分を補ってくれるところが、良い部分かなと思います。

社員同士の距離は近く、質問がしにくいなどの雰囲気はなかった。退勤後に飲みにいくなど、プライベートでの遊びも誘われることが多い。そういった面では、年の近さが影響していた気がします。